Directeur de projet informatique

Autres appellations

  • Directeur des chefs de projets
  • Directeur de programme

Description

Un directeur de projet informatique supervise la conception et la réalisation d’un ou de plusieurs projets. Il est présent de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet. Il est également là pour définir le plan de qualité service, conseiller et assister les chefs de projets, notamment dans la définition des ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet.

Missions principales

  • Superviser la réalisation du projet en conseillant et assistant le Chef de projet dans la définition des ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet.
  • S’assurer du suivi hebdomadaire de l’activité des chefs de projets dont il a la charge.
  • Participer aux instances de décision telles que les comités de pilotage.
  • Prendre en charge l’avancement et la réalisation des différentes phases de la mise en œuvre.
  • Encadrer les différents intervenants sur les projets.
  • Reporter et alerter sur la production, le planning, l’organisation et les membres de l’équipe.
  • S’assurer de la qualité des éléments produits.
  • Communiquer à son Directeur d’agence les éléments permettant de veiller à la marge des projets.
  • Détecter les nouveaux besoins et les partager avec le Directeur d’agence pour trouver des solutions de staffing.
  • Suivre ses équipes projets et détecter les alertes RH, réaliser les évaluations, faire part de besoins de formation.
  • Participer à la capitalisation du savoir déployé lors des projets et à son partage avec les agences du Groupe.

Rémunérations moyennes

  • Confirmé : entre 60 et 90 K€

Compétences requises

  • Savoir-faire technologiques
  • Maîtrise des méthodes, des normes et des outils de développement
  • Maîtrise architecturale et fonctionnelle du système d'information de l'entreprise
  • Bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement de l'entreprise
  • Maîtrise de la gestion et de l'encadrement
  • Maîtrise de la négociation commerciale
  • Maîtrise de l'accompagnement du changement
  • Maîtrise de la démarche qualité

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens de la méthode et probité
  • Facilité et rapidité d'adaptation
  • Facultés de communication, d'écoute et d'expression
  • Capacités de rédaction

Perspectives d'évolution


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